Introduction ludique à la réalité virtuelle

2 h

1 à 6

600 € / groupe

PROGRAMME DE LA FORMATION


Capsule en présentiel, COVID-safe! un casque de réalité virtuelle par personne, protections jetables, matériel désinfecté avant et après chaque session ** La tarification annoncée correspond à une séance pour un groupe de 1 à 5 personnes.  La réalité virtuelle fait partie de ces révolutions technologiques qu'il est nécessaire de bien appréhender dès aujourd'hui. Dans cette capsule, nous vous proposons de découvrir et expérimenter par la pratique  les principes fondamentaux de la réalité virtuelle, avant de vous livrer à une réflexion personnelle de ses apports dans vos propres pratiques professionnelles.  Cette capsule est introduite par une rapide présentation pédagogique du domaine (environ 20 minutes). Les participants auront alors à loisir de tester l'immersion en réalité virtuelle grâce à des casques fournis par l'intervenant, à travers de contenus sélectionnés pour illustrer les notions présentées précédemment (environ1h10). Une session de feedback et de discussion (environ 30 minutes) permet d'amorcer une réflexion sur les apports et intérêts de ce medium dans les pratiques professionnelles de chacun, tout en fixant les connaissances abordées.  FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE : Le format court de l'intervention (format "capsule" de 2 heures) vous permettra de maximiser la présence de vos collaborateurs. Une collation ou des rafraîchissements peuvent également être prévu afin de booster la convivialité de l'évènement!  Immersalis fournit le matériel et les contenus pour les expériences pratiques. Toutes les précautions sont prises (désinfection du matériel, masques jetables) pour assurer la formation en présentiel malgré la crise sanitaire.


PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui

  • Pour tout le monde!


ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Alexis Clay est docteur en informatique de l'université de Bordeaux et chercheur associé de l'école d'ingénieur ESTIA en Interaction Homme Machine, Réalité Virtuelle et Réalité Augmentée.


Suivi de l'exécution et évaluation des résultats :

  • Feuilles de présence.

  • Questions orales ou écrites (QCM).

  • Mises en situation.

  • Formulaires d'évaluation de la formation.


Ressources techniques et pédagogiques :

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

  • Documents supports de formation projetés.

  • Exposés théoriques

  • Etude de cas concrets

  • Quiz en salle

  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.